近日，肇慶市直工委公布2025年度“四強”黨支部評選結果，風華高科冠華公司第二黨支部憑借其扎實的政治引領力、堅強的組織戰(zhàn)斗力、突出的先鋒示范效應和優(yōu)異的創(chuàng)新發(fā)展成果，在眾多參評支部中脫穎而出，成功獲此殊榮。這一榮譽的獲得，是對該黨支部長期以來堅持高標準黨建、深度融入中心工作、有力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的高度認可。

冠華公司第二黨支部是一支活躍在公司科技創(chuàng)新與質(zhì)量管控最前沿的戰(zhàn)斗集體，由49名來自研發(fā)、技術和品質(zhì)等核心部門的黨員骨干組成。支部隊伍中35歲以下青年黨員占比50%，研究生學歷占比40%，這年青年團隊是公司攻堅克難的中堅力量。

近年來，該黨支部堅持以高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發(fā)展，緊密圍繞5G通信、新能源汽車等國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)需求，探索出一條黨建與業(yè)務深度融合的特色路徑。

鑄魂強基，鑄就“政治功能強”

堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。通過嚴格落實“第一議題”制度，持續(xù)深入學習領會黨中央關于科技自立自強、建設現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系等重要戰(zhàn)略部署，引導全體黨員深刻認識自身在國家電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展全局中的責任與使命。支部自覺對標國家戰(zhàn)略，將研發(fā)重點聚焦于高端片式多層陶瓷電容器（MLCC）“卡脖子”環(huán)節(jié)，展現(xiàn)出強烈的政治敏銳性和使命擔當，確保各項工作始終沿著正確方向推進，切實把政治優(yōu)勢轉化為凝聚共識、引領目標的強大動力。

頭雁領航，鍛造“支部班子強”

黨支部委員會充分發(fā)揮“頭雁”作用，成為攻堅克難的“主心骨”。創(chuàng)新實施“書記項目”機制，由支部書記牽頭負責“千伏級高壓車規(guī)級MLCC產(chǎn)品開發(fā)”等項目，帶領團隊在材料、設計、工藝等環(huán)節(jié)開展系統(tǒng)攻關，推動產(chǎn)品從實驗室走向規(guī)?；慨a(chǎn)，該項目已入選肇慶市“書記項目庫”。同時，支部班子大力踐行“三現(xiàn)工作法”，利用非工作時間深入一線協(xié)調(diào)解決工藝、質(zhì)量、安全等實際問題，年度整改完成率達99%；每月舉辦的“書記談心會”成為傾聽員工心聲、解決急難愁盼的常態(tài)化平臺。

先鋒礪劍，錘煉“黨員隊伍強”

面對技術挑戰(zhàn)，黨員始終沖鋒在前。黨支部圍繞“小尺寸工業(yè)級MLCC良率提升”具體任務，動態(tài)組建黨員先鋒隊。黨員骨干帶領團隊日夜奮戰(zhàn)，進行數(shù)十輪優(yōu)化試驗，實現(xiàn)產(chǎn)品合格率穩(wěn)定提升，展現(xiàn)了敢“啃硬骨頭”的堅韌。黨支部還通過主題黨日“黨業(yè)融合”專項分享、與智能與數(shù)字化中心黨支部聯(lián)學共建等活動，打破部門壁壘，促進技術與管理經(jīng)驗交流，持續(xù)提升黨員能力。

融合賦能，彰顯“作用發(fā)揮強”

在黨員帶動下，近年來，公司相繼突破高端MLCC在設計、材料與工藝方面的多項關鍵技術瓶頸，累計開發(fā)28款高容量、高電壓、高可靠性新產(chǎn)品，多項產(chǎn)品性能達到國內(nèi)領先水平，實現(xiàn)對進口產(chǎn)品的有效替代，有力支撐了產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈安全穩(wěn)定。支部推動的千伏級高壓車規(guī)MLCC等產(chǎn)品已實現(xiàn)市場化應用，取得良好經(jīng)濟效益。通過黨建引領，支部營造出鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗、潛心鉆研、協(xié)同奮進的科研生態(tài)，培養(yǎng)和凝聚了一批優(yōu)秀青年科技人才。

榮獲市直工委“四強”黨支部稱號，既是鼓勵，更是新的起點。第二黨支部將團結帶領全體黨員和員工以“嚴快準狠”的工作作風，投身科技創(chuàng)新實踐，突破更多關鍵技術，讓黨旗在科研生產(chǎn)一線高高飄揚。