近日，中國上市公司協(xié)會正式發(fā)布“2025上市公司董事會秘書履職評價”結(jié)果。風(fēng)華高科董事會秘書憑借在信息披露、規(guī)范運作、投資者關(guān)系管理等方面的優(yōu)異表現(xiàn)，獲得履職評價最高等級——5A評級。這是風(fēng)華高科在2025年榮獲“上市公司董事會辦公室最佳實踐案例”“上市公司董事會優(yōu)秀實踐案例”“年報業(yè)績說明會優(yōu)秀實踐”“可持續(xù)發(fā)展優(yōu)秀實踐案例”四項殊榮后，獲得的第五項權(quán)威獎項，充分體現(xiàn)了企業(yè)在公司治理與規(guī)范運作方面取得的系統(tǒng)化成就。

此次評價體系涵蓋規(guī)范運作、信息披露、內(nèi)部控制、投資者關(guān)系管理、社會責(zé)任等十大維度、67項細(xì)化指標(biāo)，客觀綜合地衡量上市公司治理水平。滬深北三市五千余家上市公司中，僅282位董秘獲評“5A”級。風(fēng)華高科在多項評選中持續(xù)脫穎而出，既體現(xiàn)了董事會戰(zhàn)略引領(lǐng)與科學(xué)決策的關(guān)鍵作用，也反映出公司治理結(jié)構(gòu)的持續(xù)優(yōu)化、內(nèi)部控制體系的不斷完善。

一直以來，風(fēng)華高科董事會始終將公司治理與規(guī)范運作作為高質(zhì)量發(fā)展基石，堅持以高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)信息披露透明化、規(guī)范運作常態(tài)化，積極構(gòu)建與投資者之間的良性互動機(jī)制。

戰(zhàn)略引領(lǐng)強(qiáng)根基。高度重視治理制度建設(shè)，通過完善股東會、董事會及各專門委員會運作機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行議事規(guī)則，為公司規(guī)范運作提供頂層設(shè)計。

優(yōu)化信披提效能。嚴(yán)格遵守信息披露規(guī)則，確保內(nèi)容準(zhǔn)確、及時、完整，同時推動自愿性披露創(chuàng)新，增強(qiáng)市場信息透明度。

強(qiáng)化內(nèi)控防風(fēng)險。主導(dǎo)構(gòu)建全面內(nèi)控體系，強(qiáng)化內(nèi)幕信息管理，通過定期評估與優(yōu)化，全面提升公司治理效能與風(fēng)險防控能力。

深化溝通遞價值。將投資者關(guān)系管理納入戰(zhàn)略布局，通過業(yè)績說明會等常態(tài)化機(jī)制，推動核心管理層與投資者深度互動，構(gòu)建透明、互信的資本市場形象。

接下來，風(fēng)華高科將繼續(xù)秉持規(guī)范治理、透明運營的理念，持續(xù)優(yōu)化公司治理機(jī)制，提升信息披露質(zhì)量與投資者關(guān)系管理水平，不斷豐富投資者溝通的內(nèi)涵與形式，積極履行社會責(zé)任，以更優(yōu)異的治理實踐和穩(wěn)健的經(jīng)營業(yè)績，回報廣大投資者和社會各界的長期信任與支持。